Dades d’atur a les Comarques Centrals
Segons les xifres publicades per LABORA, l’atur registrat el mes de juny de 2023 en la Costera, s’ha situat en 4574 persones, és a dir, 36 aturats registrats menys que en el mes anterior. 458 menys que en el 2022. La qual cosa suposa una disminució mensual del 0’78% i una disminució interanual del 9,10%.
A la Vall d’Albaida l’atur registrat al juny de 2023 és de 5207 aturats. És a dir, hi ha 19 aturats més que en el mes anterior. 330 menys que en el 2022, és a dir un increment mensual del 0’37% i un descens anual del 5,96%.
A la Canal de Navarrés hi ha 981 aturats registrats el mes de juny de 2023. Per tant, hi ha 29 aturats menys que en el mes anterior. Amb un descens interanual del 6,93%.
Pel que fa a l’atur registrat a la Safor el mes de juny del 2023 s’ha situat en 10898 persones desocupades. Amb un descens mensual del 2,64%. La variació mensual de l’any passat per a aquest mateix mes va registrar una baixada de l’atur del 2,19%. Per la qual cosa ens trobem davant una millor dada d’evolució en aquest mes de juny.
Les dades anuals indiquen que tenim en aquest mes hi ha 1344 aturats menys que el mateix mes del 2022 el que suposa una disminució de desocupació anual del 10’98%.
Quant a la contractació, en la Costera s’han registrat 1175 contractes, la qual cosa ha suposat 291 contractes menys que en el 2022 és a dir un 19,85% de disminució interanual. Aquesta reducció de contractes combinada amb l’evolució favorable de l’ocupació torna a mostrar clarament les magnituds de l’ús indegut i absurd de la rotació en els llocs de treball que suposava el model anterior.
A la Vall d’Albaida s’han registrat 2184 contractes, la qual cosa ha suposat 325 contractes menys que en el 2022. És a dir un 12,95% de disminució interanual.
A la Canal de Navarrés s’han registrat 755 contractes, la qual cosa ha suposat 24 contractes més que en el 2022. És a dir un 3,28% d’augment interanual.
Respecte a la contractació a la Safor, s’han registrat 5383 contractes al juny de 2023, la qual cosa ha suposat 1441 contractes menys que en el 2022. És a dir un 21,12% de disminució interanual.
Per a Raül Roselló, Secretari General Comarcal d’UGT-PV, “són dades d’atur i contractació que valorem molt positivament i que certifiquen que l’estabilitat i els drets laborals li senten bé a l’ocupació.
Des d’UGT la demanda és que el futur President de la Generalitat i els candidats a presidir el Govern d’Espanya es comprometen amb el diàleg social. També amb els marcs de relacions laborals equilibrats entre empreses i treballadors.
El sindicat assegura que per a resoldre els problemes actuals i guanyar en condicions i salari no caben mesures retrògrades que empitjorarien la vida de les famílies mitjanes treballadores.
Dades d’atur a les Comarques Centrals
