La Conselleria de Sanitat destinará 5000 euros anuals per als metges que ocupen places de difícil cobertura. Així altres incentius de desenvolupament professional i formatius. Així s’ha acordat en la Mesa Sectorial de Sanitat amb el recolzament de CCOO, UGT i Intersindical i l’abstenció de CEMS-SAE.
Amb la nova norma, les places de difícil cobertura, tindràn nous incentius. 5.000 euros anuals per al personal Facultatiu (grup A1 en general). 3250 euros anuals per a Infermeria i resta de professionals del grup A2. 2000 euros per al grup C1. 1.500 per a tècnics en cures auxiliars d’infermeria i altres professionals de la categoria C2 i 1000 euros anuals per a altres agrupacions professionals.
A nivell de beneficis professionals, cobrir una d’aquestes places reduirà l temps de permanència necessari en cada grau per a progressar en la carrera professional; donarà avantatges de puntuació en concursos i oposicions així com prioritat en la participació d’activitats formatives i d’investigació.
El projecte també introdueix el concepte d’aliança estratègica entre dos o més departaments de salut, institucions sanitàries o centres de treball, una fórmula destinada a reforçar dèficits de cobertura assistencial que facilita que els professionals es desplaces per a cobrir les demandes assistencials i segueixen al pacient, enlloc de que siga el pacient qui s’haja de desplaçar.
Aquestes són mesures alineades amb el nou model d’Atenció Primària i Comunitària definit per la Conselleria de Sanitat Universal per als exercicis 2022 i 2023, dotat amb 326 milions d’euros i que es substancia en més personal, més recursos, més tecnologia i un nou model organitzatiu i assistencial.
