Reducció de baixes entre personal municipal
L’Ajuntament de Xàtiva ha tancat l’exercici 2025 amb uns resultats especialment positius en matèria d’absentisme laboral i salut de la seua plantilla. Al llarg de l’any, els dies de baixa derivats de contingències professionals s’han reduït en un 75 %, sense que s’haja registrat cap cas de malaltia professional entre el personal municipal.
Aquestes dades es recullen en l’informe elaborat per Unión de Mutuas i presentat a l’Ajuntament de Xàtiva durant la reunió de tancament de l’exercici passat.
La duració mitjana de les baixes per contingències professionals s’ha situat en 14 dies, fet que suposa un descens del 40 % respecte a 2024 i un 67 % menys que la mitjana de les empreses del mateix sector. Pel que fa a les contingències comunes, el nombre total de dies de baixa ha disminuït un 7,45 %, mentre que la duració mitjana d’aquests processos s’ha reduït un 7 % en comparació amb l’any anterior. L’informe reflecteix també una reducció significativa en el nombre de processos: les contingències professionals han descendit un 58 % respecte a 2024, mentre que els processos per contingències comunes ho han fet en un 42 %. Així mateix, els processos sense baixa per contingències professionals han disminuït un 23 %.
Resultats per tant que confirmen l’impacte real d’una estratègia sostinguda de prevenció i cura de la salut laboral.
Reducció de baixes entre personal municipal
